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Lula y el presidente del Senado, Davi Alcolumbre, de pie en la mesa del plenario durante la sesión solemne de promulgación.
Lula y Davi Alcolumbre durante la sesión solemne de promulgación en el Senado.Saulo Cruz / Agência Senado (CC BY-SA 4.0)
América

Brasil acaba con la escala 6x1 y baja la jornada a 40 horas

La Enmienda 141 da dos días de descanso desde mediados de diciembre y llega a 40 horas semanales hacia finales de 2027, sin recorte salarial.

Brasil dejó atrás la escala 6x1, seis días de trabajo por uno de descanso. El Congreso promulgó el viernes 16 de octubre la Enmienda Constitucional 141, en sesión solemne con el presidente Luiz Inácio Lula da Silva. La norma fija cinco días de trabajo y dos de descanso, uno de ellos preferentemente en domingo.

También baja el tope semanal de 44 a 40 horas sin tocar el salario. Pero casi nada cambia todavía: el calendario queda en manos de las empresas.

Cómo llega el cambio
CuándoQué rige
Unos 60 días tras la publicación (alrededor del 15 de diciembre)Dos días de descanso y máximo de 42 horas semanales
14 meses tras la publicación (hacia diciembre de 2027)Tope de 40 horas semanales
Fuente: Senado Notícias

El Ministerio del Trabajo y Empleo da la dimensión. Entre los 44.7 millones de trabajadores cuya jornada está identificada, unos 14.9 millones siguen en 6x1. Otros 38.6 millones pasan de las 40 horas semanales, y 37.2 millones cumplen 44.

Excepciones y válvulas

La jornada de los servidores públicos federales, estatales y municipales no cambia. Las reglas de duración y control de jornada tampoco alcanzan a quienes tienen título superior y ganan al menos 2.5 veces el techo del RGPS, el régimen general de previsión social, aunque ellos conservan el descanso semanal.

Durante la transición, los convenios colectivos pueden alargar la jornada diaria para llegar a las 42 horas, siempre que se respeten los dos días de descanso. El descanso puede compensarse dentro del mes, con un promedio de dos días por semana y al menos uno cada siete. Las cláusulas que choquen con la enmienda dejan de valer a los 60 días.

Lula pidió equilibrio en la ceremonia: nadie quiere que una empresa quiebre, dijo, pero tampoco "que el trabajador muera por falta de descanso". El presidente del Senado, Davi Alcolumbre, habló de un "derecho al tiempo para vivir y derecho a la dignidad". Lula la llamó además una conquista "que salió de la calle".

Antes de la promulgación, el pleno del Senado aprobó el texto el 14 de octubre, en dos votaciones, por 75 votos a uno: el único en contra fue el del senador Hamilton Mourão. La Cámara de Diputados lo había hecho el 27 de mayo. El voto llegó 11 días antes del segundo turno presidencial, en el que Lula enfrenta a Flávio Bolsonaro, y el PL de Bolsonaro votó a favor.

El relator, Omar Aziz, rechazó una enmienda que dejaba fuera a los sectores con jornadas de 40 horas o menos, aunque admitió que las particularidades de algunos sectores se discutirán en los próximos meses. El Senado menciona además una posible ley complementaria con medidas de adaptación para micro y pequeñas empresas, condicionadas a mantener los empleos.

Brasil es la mayor economía de América Latina, y su reforma ya no es una propuesta: recorta la jornada por etapas y deja intacto el salario. La primera prueba llega a mediados de diciembre, cuando las empresas tengan que reorganizar turnos para dar dos días de descanso.

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