EU pide a México revisar presunta violación laboral en Madobox
El USTR activó el mecanismo laboral del T-MEC contra una fábrica de cajas en Uruapan y cerró con un memorando el caso de Tecnos, en Cuernavaca.
Estados Unidos pidió a México que revise si Madobox, una fábrica de cajas de Uruapan, Michoacán, niega derechos a sus trabajadores. Es el nuevo caso del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, el procedimiento con el que Washington reclama por plantas donde presuntamente se bloquea la libertad sindical o la negociación colectiva.
La petición es del 30 de septiembre y la presentó un sindicato afiliado a la Confederación Central Nacional (COCENA), que la Oficina del Representante Comercial (USTR) identifica como el sindicato nacional "Generalísimo José María Morelos y Pavón". Acusa a la empresa de pactar un contrato colectivo sin los trabajadores, de presionarlos y desinformarlos sobre sus derechos y de despedir a personas por su actividad sindical.
El comité laboral de EU, que copresiden el USTR y el Departamento del Trabajo, halló evidencia "suficiente y creíble" de esa negación de derechos. México tiene 10 días para aceptar la revisión y, si lo hace, 45 para concluirla. Además, el USTR ordenó al Tesoro estadounidense suspender la liquidación de las importaciones de Madobox que aún estén pendientes. El comunicado no dice cuántos trabajadores tiene la planta, y México no ha dicho públicamente si aceptará.
El mismo día, los dos gobiernos anunciaron un memorando de entendimiento por Industrias Tecnos, fabricante de municiones de armas pequeñas en Cuernavaca, Morelos. Washington había llegado a pedir un panel por esa planta en diciembre de 2024. El documento "detalla un plan para remediar violaciones a la ley mexicana".
El memorando reparte las tareas:
- La empresa: verificar que los despedidos recibieron la compensación legal, capacitar a todo su personal en una declaración de neutralidad con cero tolerancia a las represalias y abrir un canal de denuncia anónimo.
- México: revisar los despidos que EU señaló, vigilar el cumplimiento en la planta, capacitar en persona a trabajadores y supervisores, y habilitar un correo, una plataforma y un teléfono para denuncias.
El comunicado no aclara si el panel queda retirado.
Para las exportadoras mexicanas, la suspensión de la liquidación en el caso Madobox muestra que el mecanismo puede alcanzar sus envíos antes de que haya una resolución. Ambos anuncios coinciden con la preparación de la revisión conjunta del T-MEC en 2027, para la que el USTR abrió consulta pública el 2 de octubre. Sobre Madobox, México tiene 10 días para responder.
