LinkedIn estrena herramientas contra perfiles falsos

Quien busca empleo o contrata personal por LinkedIn tiene, desde el 23 de septiembre, una forma nueva de saber si un contacto es quien dice ser. La red social lanzó tres herramientas contra los perfiles falsos y los currículos inflados, después de que la inteligencia artificial generativa abarató fabricar identidades falsas, según explicó la empresa.

Las tres novedades son estas:

• Respaldo entre miembros: un usuario puede pedirle a excompañeros o contactos académicos que confirmen su experiencia laboral. Quien avala a otro necesita tres cosas: su propio perfil ya verificado, un vínculo de conexión que lleve mínimo doce meses y tener activo el segundo paso de inicio de sesión.
• Bajas más rápidas para empresas: los administradores verificados de una página empresarial ya pueden borrar de inmediato las cuentas que dicen falsamente trabajar ahí, y LinkedIn empezó a probar exigir un correo de esa empresa antes de dejar que alguien liste el puesto, con excepciones para freelancers, contratistas y personal de primera línea.
• Más socios de verificación de identidad: se suman Truecaller y PeerSpot a los acuerdos que ya tenía con Adobe y UserTesting.

LinkedIn dice que ya tiene 115 millones de usuarios y 700 000 empresas con verificación, y que un perfil avalado entre pares recibe la mitad más de vistas en sus publicaciones que uno sin verificar, con casi el doble de impresiones. Ninguna de esas cifras viene de una fuente distinta a la propia empresa.

Oscar Rodríguez, vicepresidente de Producto de LinkedIn, lo puso así: hoy "nunca ha sido tan barato ni tan fácil fingir credibilidad", y por eso "mostrar" que se es quien se dice ser "nunca había importado tanto".

Para quien no tiene un correo de una empresa formal, como los freelancers y quienes trabajan de manera informal, el requisito de verificación por correo no aplicará, pero a ellos les quedará depender del respaldo de otros usuarios si quieren el mismo aspecto de confianza que ya muestran los perfiles verificados. LinkedIn no dio una fecha de cuándo el piloto de verificación por correo llegará a todos los países, México incluido, y no se cita a un vocero distinto de Rodríguez, así que las cifras de impacto solo tienen ese origen. Tampoco hay, por ahora, alguien ajeno a LinkedIn que haya puesto a prueba si un grupo de cuentas coordinadas podría burlar el nuevo sistema avalándose entre sí.