Comisión del Senado aprueba 8-0 exigir rango salarial en vacantes
El dictamen reforma la Ley Federal del Trabajo y pide también tabulador en los contratos colectivos; aún debe pasar por el pleno.
La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado aprobó por ocho votos a favor, ninguno en contra y ninguna abstención un dictamen que reforma la Ley Federal del Trabajo en materia de transparencia salarial. Lo informó la Coordinación de Comunicación Social del Senado en su comunicado 0293, del 18 de octubre.
Al frente del órgano está la senadora Geovanna Bañuelos de la Torre. El comunicado no dice en qué fecha sesionó ni quién presentó la iniciativa, y esos dos datos siguen sin confirmarse.
Según el dictamen, quien publique una vacante, por cualquier medio interno o externo, tendría que indicar el rango salarial. Además, dos personas con el mismo cargo en un centro de trabajo, o con trabajo de igual valor, no podrían cobrar distinto, salvo que exista una causa objetiva, razonable y proporcional.
Los contratos colectivos tendrían que incluir el tabulador de cada categoría laboral, y el documento de condiciones de trabajo tendría que precisar cómo y con qué criterios se calculan los sueldos. Las cláusulas que fijen un salario menor en esos términos no tendrían efectos legales.
La comisión sostiene que la medida reduce las decisiones arbitrarias o discriminatorias y ayuda a combatir la brecha de género, porque, afirma, las mujeres reciben ofertas iniciales más bajas que los hombres con perfiles parecidos. La describió como "un mecanismo para erradicar las discrepancias remunerativas injustificadas".
Hay un antecedente en San Lázaro. En febrero, Expansión Política reportó que la comisión equivalente de Diputados aprobó otro dictamen, que exigía el monto íntegro del salario en las ofertas de empleo. El medio no reportó votación del pleno. No se pudo confirmar si el texto del Senado atiende esa iniciativa o si es una minuta de Diputados.
Por ahora es solo un dictamen de comisión. Para tener efectos necesita el voto del pleno del Senado, la aprobación de la otra cámara y su publicación en el Diario Oficial de la Federación. El comunicado no menciona cuándo lo discutiría el pleno.
