Comisión del Senado avala la desconexión digital con cambios
Los dictámenes del 14 de octubre aún deben pasar al Pleno; la desconexión digital volvería a Diputados por los ajustes a la minuta.
Una comisión del Senado aprobó el 14 de octubre tres reformas a la Ley Federal del Trabajo. Cada una obtuvo ocho votos a favor, según el comunicado del Senado. Ninguna rige todavía: faltan el Pleno de las dos cámaras y la publicación en el DOF.
La primera define la desconexión digital como el derecho de quien trabaja a ignorar mensajes del empleo cuando acaba su jornada. Modifica los artículos 3o. Ter y 132. Viene como minuta de Diputados y la comisión la modificó, así que volvería a esa cámara. El ajuste, un párrafo nuevo, cubre también las pausas acordadas dentro de un horario flexible de teletrabajo, con la condición de que estén en el contrato colectivo o el reglamento interior.
La segunda exige que cada vacante publicada diga su rango salarial y deja pedir datos sobre cómo se fijó el sueldo. La tercera concede permiso laboral para votar en comicios extraordinarios, entre ellos consultas y revocaciones (artículos 132 y 204). Simey Olvera Bautista, senadora y autora de esa iniciativa, dijo, según el Senado: "Antes no se consultaba al pueblo, ahora se consulta".
Dos versiones en lo que no coincide
El Senado atribuye los dictámenes a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, que preside Geovanna Bañuelos de la Torre. El Economista, en su versión de Yahoo Noticias, habla de comisiones unidas de Trabajo y de Estudios Legislativos, Primera. Sostiene además que las otras dos reformas necesitan la revisión de Estudios Legislativos antes de llegar al Pleno.
Tampoco coinciden en el plazo para que la STPS emita su reglamentación: 180 días después de la entrada en vigor según el Senado, 90 según El Economista. La desconexión digital entraría en vigor 180 días después de su publicación en el DOF, de acuerdo con el Senado.
El Economista añade que la reforma de transparencia salarial incluye salario y prestaciones en las ofertas y prohíbe alterar de forma unilateral los sueldos pactados. Señala que los dictámenes abarcan otros temas, como igualdad de género en el deporte profesional, derechos laborales de pescadoras y pescadores y libertad sindical. El medio no reporta votos ni los ajustes concretos a la minuta.
Al cierre de esta nota no había fecha para que el Pleno discuta los dictámenes.
